11月27日下午，电子信息学院与检验检测学院在学校600礼堂、行政楼报告厅举行2026届毕业生顶岗实习动员大会暨浦口经济开发区企业专场宣讲招聘会，电子信息学院、检验检测学院全体2026届毕业生参加。
会上，李祖刚书记结合详实数据对当前就业形势进行了深入剖析。他指出，在单位GDP增速创造就业岗位数稳中有升的宏观背景下，江苏新能源检测及智能产品认证企业的实习留用率已达30%，实习经历已成为求职的核心竞争力。针对“专转本”竞争加剧及“慢就业”现象，他勉励同学们结合自身实际，理性规划发展路径。
马永兵院长详细解读了相关学科的职业前景。他分析到：质量管理与认证专业紧扣新兴岗位，龙头企业需求旺盛；电子产品检测技术专业依托产业优势，毕业生起薪可观，约为5500元；光伏工程技术专业则借力“双碳”战略，晋升通道清晰。马院长通过分享往届优秀毕业生的成长案例，鼓励同学们钻研技术、积累经验，并对江苏省就业补贴政策进行了宣贯。
针对实习与毕业设计的具体要求，张汉年副院长进行了详细部署。他强调，毕业实习作为核心课程，实行“校内外双导师”联评制，学生需严格审核单位资质、规范签约并按时提交技术实践周报。在毕业设计方面，他明确了独立或团队完成的形式，以及包含仿真结果的实物或方案制作要求，并重申了实习单位变更审批及印章管理的严肃性。
陈尔波副书记则从产业区域竞争维度出发，2026年全国高校毕业生预计将达 1270万人，面对严峻的就业形势，大家要把握住江苏电子信息产业的优势，经过实习成长为“懂标准、会操作、能解决问题”的企业刚需人才。他特别强调了实习期间的人身、财产及心理安全，希望大家守牢安全底线，顺利完成顶岗实习工作。
动员大会结束后，浦口经济开发区重点企业专场宣讲会随即举行。作为国内半导体封装测试领域的龙头企业，华天科技（江苏）有限公司提供了工艺助理工程师、测试助理工程师等几十个实习岗位，表现优异者可直接转正；南京睿芯峰电子科技有限公司则聚焦智能传感器领域，现场发布了若干生产储备干部的岗位需求。
宣讲现场气氛热烈，企业代表围绕晋升路径、薪资福利等与学生频频互动。不少毕业生现场投递简历并达成初步实习意向，迈出了从校园走向职场的重要一步。此次大会不仅吹响了实习就业的“集结号”，更为毕业生搭建了精准对接的优质平台。
文/电子信息学院 何山
审核/检验检测学院 李祖刚
